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读《将心比薪》有感
日期:2019-02-11来源:作者:林丹婷

        认真读了《将心比薪》后,我更加认识到了单位与个人的从属关系,你愿意别人怎样待你、单位怎么对待你,你也要怎样待人、怎样对待单位。确实,无论从企业、部门角度,还是个人角度来说,有心才有薪!

        我是一名普通的不能普通的小职工, 在这个平凡的工作岗位上, 我该怎么样做才算是善待我们的单位、才算对得起单位支付给我的薪酬呢?那就是最起码的责任心。如果没有责任心,就是对自己工作职责的渎亵,对公司及社会的不负责。只有严格遵守职业操守,不断磨练自己、总结自己,才能提高自己、发展自己,同时,才能与公司的经营理念相吻合,与公司共同进步。

        因此,我们要不断加强学习,提高思想素质,作为项目部的一名工作人员,要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,不正当的的思想可能就会逐渐滋长。所以日常工作生活中要不断的端正思想,增强道德观念。我作为一名公司人员,现在的岗位来之不易,这不但是自身努力的结果,更是领导同事对自己的信任所在,所以更要好好珍惜,端正自己的工作观念思想,尽职尽责,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起公司领导向下对得起同事,尽心尽力为公司发展干好本职工作。

        最后就是要常怀感恩,爱岗敬业。爱岗敬业是衡量我们员工的首要标准,因为它关系到公司的生存与发展,关系到每个员工的切身利益。我应该抱着"感恩"的态度去工作,既然公司给了我工作的机会,给了我发展空间,公司就是我的衣食父母。我有责任、有义务去做好每一项应该做好的工作,为公司尽一份心、出一份力,时刻牢记:爱岗敬业不仅是一种美德,更是自己尊敬自己的一种表现。

        总之,学习了《将心比薪》以后,我心中澎湃万千,感觉是一位公司普通工作者,要想不被时代淘汰,那就必须要付出足够的努力,坚持自己做人的原则,坚持单位的原则,坚守自己的岗位职责,只有做到竭诚奉献,爱岗敬业,才可以实现自己和单位双赢!

        最后,一段话共勉:责任是一种与生俱来的使命,伴随着生命的始终。责任有至高无上的价值,是伟大的品格;人可以不伟大,也可以清贫,但不可以没有责任。责任让人坚强,责任让人勇敢;当我们对别人担负责任时,别人也为我们承担责任。(林丹婷)

        

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